30 januari 2022
Nederland is hét land van de flexibele arbeid. En dat Is voor ondernemers een mooie oplossing. Zij lopen minder risico en verdienen er vaak flink aan. Het blijkt echter in de praktijk dat flexwerk enorm schuurt. Want de 'werknemers' zijn vaak de dupe. Ze hebben geen fatsoenlijke rechtsbescherming, worden vaak onderbetaald en worden onterecht zelfstandige genoemd. En daardoor leven velen in grote onzekerheid. Geen vast contract betekent leven op de korte termijn en weinig kans op een fatsoenlijk pensioen. Dat betekent dat je geen toekomst kunt plannen.
Lees verder